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Abogados de Compensación Laboral de Trabajadores de Supermercados

Trabajadores Supermercado Almacenando BebidasLos trabajadores de supermercados desempeñan diversos deberes en la industria minorista de alimentos que proporciona al público bienes domésticos y personales. Estos trabajos implican ser apilador de estantes, operador de pago, cajero, repartidor, panadero, carnicero, trabajador de delicatessen, asistente de ventas y otros.

Los gerentes de supermercados, vendedores, almacenadores, cajeros, empacadores y personal de limpieza experimentan principalmente esguinces y distenciones musculares. Los carniceros, los cortadores de carne, los trabajadores de la cocina, los trabajadores de la charcutería y los panaderos en el supermercado son muy susceptibles a laceraciones y cortes graves, junto con los esguinces y distenciones. Los que manipulan cuchillos en la tienda tienden a sufrir lesiones graves en los dedos, mientras que los trabajadores, los empacadores y los manipuladores de almacén tienden a lidiar con las lesiones en la espalda con más frecuencia.

Si usted o un miembro de su familia se lesionó mientras trabajaba en un supermercado, es probable que tenga derecho a recibir beneficios de Compensación Laboral. Comuníquese con los abogados de compensación laboral en Rosenfeld Injury Lawyers LLC para obtener más información y una revisión gratuita de sus derechos y opciones legales.

Trabajadores de Almacén

Los trabajadores que trabajan en los almacenes de los supermercados están sujetos a muchos de los peligros diariamente. Los factores de riesgo comunes que involucran a los trabajadores de supermercados incluyen ser heridos por un objeto que cae o cajas almacenadas en estantes altos, y las lesiones de la Compañía al levantar objetos pesados, como canastas, cajas y cartones.

Muchos almacenadores perdieron días en el trabajo debido a esguinces y distenciones asociadas con su trabajo. Otros sufren lesiones por movimientos repetitivos o lesiones en el cuello y la espalda que incluyen discos rotos, hernias y discos abultados.

Panaderos y Carniceros

La mayoría de los panaderos, carniceros, gerentes de delicatessen y asistentes que trabajan y departamentos especializados en el supermercado tienen sus factores de riesgo únicos de lesiones graves y muerte potencial. Estos trabajadores tienden a realizar sus tareas en posiciones corporales incómodas a lo largo del día y utilizan movimientos enérgicos que podrían lesionar sus extremidades superiores, hombros, cuello, manos y dedos. La mayoría de estos trabajos se realizan sin superficies de trabajo ajustables, lo que significa que el empleado debe completar sus tareas utilizando malas posturas de trabajo.

Además, existen factores agravantes que podrían exacerbar las lesiones por movimientos repetitivos, incluida la menor temperatura en el departamento de carnicería y la temperatura de la carne. En muchos casos, las superficies de trabajo son demasiado bajas para evitar agacharse, ponerse de puntillas o una flexión y estiramiento repetitivos que exceden un rango de comodidad normal. Estas posturas anormales y los movimientos de flexión tienden a tensar los músculos del cuello y los tendones y ligamentos de la espalda, las extremidades superiores y los hombros.

Los empaquetadores de carne y los trabajadores de charcutería son especialmente susceptibles a lesiones por movimientos repetitivos debido a la postura incómoda al envolver, sellar y etiquetar productos para la venta. Los movimientos manipulativos debilitantes frecuentes pueden agravar una lesión en la muñeca, al igual que los movimientos forzosos y frecuentes de las manos, los brazos y las muñecas.

Peligros de los Trabajadores de Supermercados

Muchos trabajadores de supermercados deben tomar días libres en el trabajo después de lesionarse o enfermarse en el trabajo. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) mantienen estadísticas, evalúan e investigan problemas graves relacionados con lesiones/enfermedades fatales y no fatales en el lugar de trabajo, incluidos supermercados. Los riesgos más comunes de los trabajadores de un supermercado incluyen:

  • Levantar y Bajar – Muchos trabajadores de los supermercados deben levantar o bajar objetos pesados o paquetes de tamaño incómodo como parte de sus tareas diarias.
  • Resbalones, Tropezones y Caídas – Caerse de las escaleras o perder el equilibrio en una superficie resbaladiza son situaciones muy comunes en los supermercados.
  • Violencia ocupacional – La nueva norma para los minoristas incluye tratar con ladrones y clientes que cometen abusos.
  • Maquinaria Peligrosa – Muchos trabajadores de supermercados se lesionan cada año cuando usan herramientas eléctricas o la cortadora de pan/carne.
  • Exposición a Sustancias Químicas – Para mantener un ambiente de trabajo limpio en la panadería, el departamento de delicatessen y el mercado de carnes del supermercado, los trabajadores a menudo deben estar expuestos a productos químicos desinfectantes y sanitizantes peligrosos.
  • Intimidación – La intimidación y el maltrato son tácticas comunes utilizadas por la gerencia y los compañeros de trabajo para generar un mejor desempeño de los empleados.
  • Lesiones con Carritos – Los trabajadores de los supermercados son susceptibles a sufrir lesiones graves cuando recuperan los carritos de la compra de los corrales de carritos en el estacionamiento.
  • Lesiones en la Trastienda – Las máquinas trituradoras de cartón, las máquinas de congelación y refrigeración, los equipos de limpieza de pisos y otros aparatos y herramientas peligrosos requieren sistemas de seguridad eficaces para proteger a los empleados.
  • Riesgos Bacterianos – Este tipo de peligro puede desarrollarse cuando el equipo del supermercado, incluidas las tablas de cortar, cuchillos y utensilios no se mantienen adecuadamente. El departamento de carnes y charcutería requiere desinfectantes y sanitizantes especiales para garantizar que las bacterias dañinas no se propaguen a otros equipos y, finalmente, al producto.
  • Peligros de Obstrucción – Los materiales de almacenamiento, los pallets llenos de productos en cajas y comestibles apilados de manera precaria pueden crear peligros de tropiezo instantáneos, al igual que los tapetes sueltos.

Los riesgos potenciales asociados con la exposición a peligros en el lugar de trabajo a menudo se basan en una variedad de factores de riesgo, el estilo de administración del propietario u operador, y otros escenarios que incluyen:

  • Falta de supervisión,
  • Trabajar hasta tarde o demasiadas horas en un día,
  • Falta de capacitación en tareas de trabajo, seguridad y mantenimiento de un lugar de trabajo sanitario,
  • Realizar tareas repetitivas,
  • Asegurarse de que cada empleado no esté informado sobre sus derechos legales,
  • Cualquier acción que intente impresionar al supervisor, gerente, jefe o compañero de trabajo

De acuerdo con la OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, Occupational Safety and Health Administration), algunos de los factores de riesgo mencionados anteriormente causan enfermedades graves y lesiones que involucran trastornos musculoesqueléticos que incluyen tendinitis, lesión de espalda, distensión muscular, síndrome del túnel carpiano, lesión del manguito rotador, lesiones en los dedos del gatillo y epicondilitis (problemas con el codo).

Lesiones por Estrés Repetitivo

Realizar el mismo movimiento o un movimiento similar durante cada jornada laboral puede causar lesiones graves que alteran la vida, como el síndrome del túnel carpiano y la tendinitis. Muchos trabajadores de abarrotes con RSI (lesión por estrés repetitivo/lesión por uso repetitivo) desarrollan su condición grave lentamente durante un período prolongado. A menudo, estas lesiones no son el resultado de un solo momento o acción que tiende a ocurrir en accidentes automovilísticos o incidentes por caídas. En cambio, el desempeño laboral del trabajador se ve ligeramente obstaculizado por las sensaciones de hormigueo o adormecimiento en las manos, dedos y muñecas. Eventualmente, la condición debilita la capacidad del trabajador para continuar realizando sus tareas laborales sin agravación adicional de los nervios.

Cuando se puede identificar una correlación entre el desempeño laboral y el desarrollo de lesiones por movimientos repetitivos, el trabajador generalmente tiene el derecho de presentar y recibir beneficios de compensación laboral. Sin embargo, las compañías de seguros a menudo rechazan las reclamaciones de lesiones por RSI, ya que sostienen que la lesión no fue el resultado de trabajar como empleado de un supermercado cuando el trabajador no puede indicar la fecha exacta en que ocurrió la lesión. Esto puede ser un problema porque la mayoría de los empleados continúan haciendo el mismo trabajo a pesar de su dolor, sin saber que continuar con el movimiento repetitivo solo empeorará la condición.

Cuando los escáneres electrónicos se implementaron por primera vez para su uso en las tiendas de abarrotes a principios de la década de los noventa, se pensó que el invento lo haría mucho más fácil para los cajeros que estaban ingresando el precio y para los vendedores que usaban herramientas para marcar el precio en cada artículo. El dispositivo para aumentar la productividad no alivió los problemas de lesiones por esfuerzo repetitivo. De hecho, de acuerdo con la Oficina Federal de Estadísticas Laborales (Federal Bureau of Labor Statistics), las tiendas de abarrotes y los supermercados aún ocupan el quinto lugar entre todas las industrias relacionadas con lesiones por estrés repetitivo.

La OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, Occupational Safety and Health Administration) publicó un estudio en 1995 que indicaba que "los cambios fundamentales en el trabajo de cajero pueden ser necesarios para eliminar completamente los peligros de los trastornos musculoesqueléticos de este trabajo". El estudio se produjo después de que los escáneres se agregaran a las estaciones de trabajo y fueran utilizados por los cajeros de la tienda. La agencia hizo la declaración porque muchos de los trabajos dentro de la tienda requieren alcanzar y estirar, y torcer las muñecas para detener las carcasas, mover los artículos a través del escáner y embolsar la mercancía.

Salarios de los Trabajadores de Supermercados

Salario Anual SupermercadoDe acuerdo con las estadísticas de la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. (US Bureau of Labor Statistics) de 2016 relativas a las estadísticas de empleo del año anterior, 105,570 trabajadores de supermercados trabajaban en todo Illinois. En promedio, los trabajadores de las tiendas de abarrotes en el estado ganan $27,890 cada año (salario promedio), que es de $13.41 por hora. El salario es ligeramente superior al nacional. Vea la tabla

Fatalidades y Lesiones a Trabajadores de Supermercados

Los datos recopilados y publicados por el CFOI (Centro de Lesiones Ocupacionales Fatales, Census of Fatal Occupational Injuries) como parte de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (US Bureau of Labor Statistics) revelaron que, en 2000, 128 personas perdieron la vida en la industria de los supermercados. Estas muertes representaron casi 1 de cada cuatro muertes en el comercio minorista. Las estadísticas muestran que nueve de cada diez muertes ocurridas en supermercados fueron el resultado de actos violentos y agresiones, que terminaron en homicidios. De todas las muertes, más de tres cuartos ocurrieron durante robos. La pequeña muestra a continuación detalla algunas lesiones graves y muertes que ocurren en la industria minorista de supermercados.

  • Caso 1: Maywood, Illinois – Un tiroteo en una tienda de abarrtes de Maywood, en los suburbios del oeste, dejó un hombre muerto y una mujer embarazada resultó herida en diciembre de 2017. El incidente del tiroteo ocurrió a última hora de la mañana en el Maywood Grocery en West Madison Street. Los testigos declararon que el evento comenzó fuera del supermercado. Cuando comenzó el tiroteo, una de las víctimas corrió dentro de la tienda. ABC 7 News declaró que "el hombre armado disparó al hombre y a una mujer embarazada, quienes según testigos dijeron que estaba en la fila para comprar billetes de lotería. Una chica estaba tendida en el suelo y el otro hombre estaba del otro lado". Había "mucho humo allí", dijo un testigo.
  • Caso 2: Fort Worth, Texas – Ocurrió un tiroteo en un supermercado de Fort Worth que dejó un muerto y una mujer resultó herida en el local de Save-A-Lot en James Avenue. NBCDFW 5 News declaró que el "informe inicial indicaba que se vio a dos hombres alejándose de la tienda después del robo, dejando a dos personas dentro de la tienda con heridas de bala". Una víctima, un hombre de 26 años, fue declarado muerto dentro de la tienda de comestibles. EMT transportó a la mujer al hospital local con lesiones no mortales.
  • Caso 3: Houston, Texas – Un tiroteo ocurrido en una tienda de abarrotes y un restaurante en el suroeste de Houston dejó un muerto. El incidente ocurrió en Windswept Lane en West Greenridge. Cuando los primeros en responder llegaron a la escena, trataron a un hombre con una herida de bala. Los oficiales locales de aplicación de la ley aún tienen que determinar qué condujo al tiroteo ".
  • Caso 4: Condado de Humboldt, California – Un agente del alguacil de Humboldt County y un empleado de una tienda de abarrotes de McKinleyville sufrieron lesiones cuando enfrentaron a dos adolescentes que intentaban robar cerveza. Después del ataque a los empleados de las tiendas, los dos jóvenes huyeron de la escena. Fue entonces cuando los oficiales detuvieron a la pareja aproximadamente a media milla de distancia, donde un agente desplegó su taser después de que un sospechoso se volvió violento.
  • Caso 5: Anchorage Alaska – Un empleado resultó herido durante un tiroteo que ocurrió dentro de una tienda de abarrotes. El empleado fue baleado y herido durante un intento de evitar que un grupo de adolescentes destrozara el establecimiento. Los oficiales de policía respondieron a la escena donde cuatro adolescentes fueron vistos peleando, "rompiendo mercaderías y orinando en los pasillos". Un empleado de la tienda se acercó a los adolescentes mientras les pedía que se fueran. Fue entonces cuando un sospechoso "sacó un arma y disparó al empleado" que fue hospitalizado con lesiones que no amenazaban su vida.
Cómo Sacar el Máximo Provecho de su Reclamo de Accidente con Lesiones

Nuestra firma de abogados ayuda a los trabajadores de supermercado lesionados a obtener una compensación conforme a la Ley de Compensación Laboral de Illinois (IL Worker’s Compensation Act) y mediante demandas civiles. Ofrecemos Revisiones de Casos Gratuitas y una garantía de Sin ganar/Sin pagar.

Si ha sido lesionado en un accidente relacionado con el trabajo, nunca juegue con el futuro y la seguridad financiera de su familia. Nuestro equipo de expertos legales puede garantizar que reciba todos los beneficios disponibles a través de la Compensación Laboral y posiblemente a través de otros terceros que también podrían ser responsables de sus daños.

Nuestros abogados que trabajan en su nombre pueden manejar todos los aspectos de su caso. Sus esfuerzos incluyen presentar una reclamación, reunir pruebas, desarrollar su caso y presentar la demanda ante un juez y un jurado o negociar su acuerdo.

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Aceptamos todos los reclamos de compensación a través de acuerdos de honorarios de contingencia. Todos los honorarios legales se posponen hasta que la firma de abogados resuelva con éxito su caso de compensación a través de la negociación de un acuerdo extrajudicial o ganando su caso en el juicio. Esté seguro; ¡Si no ganamos su caso, no nos debe nada!

Reseñas de Clientes
★★★★★
Jonathan Rosenfeld fue profesionalmente objetivo, oportuno e informado. Además, su consejo fue extremadamente efectivo con respecto a mi caso. Y, Jonathan fue comprensivo y paciente a cualquiera de mis preguntas o inquietudes. Estuve muy contento con el resultado final y recomiendo mucho a Jonathan Rosenfeld. Michonne Proulx